Антикоррупционная деятельность
- Нормативные правовые акты по вопросам противодействия коррупции
-
Деятельность по профилактике коррупционных и иных правонарушений
-
Комиссия по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов
-
Информация о заседаниях комиссии
- 2012 год
- 2013 год
- 2014 год
- 2015 год
- 2016 год
- 2017 год
- Состав комиссии
- Приказ об утверждении положения о комиссии
- Порядок рассмотрения информации
- Положение о комиссии
- Порядок регистрации заявлений государственных гражданских служащих о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супругов и несовершеннолетних детей
- План работы комиссии на 2017 год
- План работы комиссии на 2012 год
- План работы комиссии на 2013 год
- План работы комиссии на 2014 год
- План работы комиссии на 2015 год
- План работы комиссии на 2016 год
- Основания для проведения комиссии
- Образование комиссии
- Контактная информация
- График работы подразделения кадровой службы
- Порядок регистрации обращений граждан, замещавших в Департаменте должности государственной гражданской службы Ханты-Мансийского автономного округа – Югры
- Порядок регистрации заявлений лиц, замещающих в Департаменте должности государственной гражданской службы Ханты-Мансийского автономного округа – Югры
-
Информация о заседаниях комиссии
-
Комиссия по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов
- График проведения телефонных «прямых линий» по вопросам антикоррупционного просвещения
-
Методические материалы по вопросам противодействия коррупции
-
Памятка для государственных гражданских служащих Департамента физической культуры и спорта Ханты-Мансийского автономного округа - Югры
по урегулированию конфликта интересов на государственной гражданской службе Ханты-Мансийского автономного округа - Югры - Памятка для государственных гражданских служащих Департамента физической культуры и спорта Ханты-Мансийского автономного округа – Югры об ограничении, налагаемом на гражданина, замещавшего должность государственной или муниципальной службы, при заключении им трудового или гражданско-правового договора в течение двух лет после увольнения с государственной или муниципальной службы
-
Памятка государственным гражданским служащим Департамента физической культуры и спорта Ханты-Мансийского автономного округа – Югры
по вопросу противодействия коррупции, в том числе об установлении наказания за коммерческий подкуп, получение и дачу взятки, об увольнении в связи с утратой доверия - Памятка для граждан, поступающих на государственную гражданскую службу в Департамент физической культуры и спорта Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, об основных обязанностях, ограничениях, запретах, требованиях к служебному поведению, возлагаемых на государственного гражданского служащего в целях противодействия коррупции, а также ответственности за их нарушение, предусмотренной законодательством Российской Федерации и Ханты-Мансийского автономного округа - Югры
- Обзор методических материалов по противодействию коррупции
-
Памятка для государственных гражданских служащих Департамента физической культуры и спорта Ханты-Мансийского автономного округа - Югры
-
План работы по профилактике коррупционных и иных правонарушений
- План работы по профилактике коррупционных и иных правонарушений на 2013 год
- План работы по профилактике коррупционных и иных правонарушений на 2014 год
- План работы по профилактике коррупционных и иных правонарушений на 2015 год
- План работы по профилактике коррупционных и иных правонарушений на 2016 год
- План работы по профилактике коррупционных и иных правонарушений на 2017 год
-
Формы документов по вопросам противодействия коррупции
- Заявление государственного гражданского служащего о невозможности по объективным причинам предоставить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей
- Заявление о передаче в государственный орган подарков, полученных в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками и другими официальными мероприятиями
- Обращение гражданина (представителя организации) по фактам коррупционных проявлений
- Уведомление о намерении выполнять иную оплачиваемую работу
- Обращение о даче согласия
- График работы, контактные данные ответственного лица за профилактику коррупционных и иных правонарушений